Bảng tư vấn nhận định bóng đá nét thứ 3 (2022)

Ngày: 31 tháng 8 năm 2022
Người tham gia:
- [Chuyên gia]
- Takeshi Kamigochi
Giám đốc, Tổng giám đốc điều hành quản lý cấp cao, Đơn vị kinh doanh dầu & chất béo, J-Oil - Mari Kogiso
Co-CEO, SDG Impact Japan - Peter David Pedersen
nhận định bóng đá nét Nắm giữ bên ngoài Giám đốc,
Giám đốc đại diện, NPO NELIS
- [Thành viên nội bộ]
- Kazuo Kawamura
Giám đốc điều hành, chủ tịch và giám đốc đại diện - Jun Furuta
Giám đốc bền vững, thành viên của Hội đồng quản trị và Giám đốc điều hành cấp cao - Shinji Matsuoka
Giám đốc điều hành, Phòng quản lý bền vững - Yuhei Matsumoto
Giám đốc điều hành, Nhóm Chiến lược Nhân sự - Youichirou Yamagata
Tổng giám đốc, Phòng phát triển doanh nghiệp
- Chủ đề:
- Chủ đề 1 Báo cáo tích hợp nhóm nhận định bóng đá nét 2022
- Chủ đề 2 tính trung lập carbon, xây dựng lộ trình
- Chủ đề 3 Mở rộng toàn cầu trong tương lai
Chủ đề 1 Báo cáo tích hợp nhóm nhận định bóng đá nét 2022
Cách liên kết tính bền vững với giá trị kinh doanh
Thiết lập một câu chuyện về sáng tạo giá trị được kết hợp vào kinh doanh độc đáo với nhận định bóng đá nét
Ý kiến chuyên gia
- Thật tốt khi từ tính bền vững không được sử dụng thường xuyên. Điều này thể hiện rằng thông tin phi tài chính và tài chính đã được tích hợp tốt.
- Các vấn đề vẫn còn liên quan đến cách trình bày sự hợp nhất của tính bền vững và kinh doanh. Sẽ rất tốt khi phác thảo một câu chuyện để dễ hiểu trong nháy mắt làm thế nào nhóm nhận định bóng đá nét xem tương lai, tầm nhìn lý tưởng của nó và câu chuyện sáng tạo giá trị của nó.
- Không có gì liên kết với khuôn mặt của nhân viên. Sẽ là tốt nếu có những ví dụ về những loại người đang hoạt động và theo cách nào.
- Đối với những gì giá trị sức khỏe theo phong cách nhận định bóng đá nét và nhận định bóng đá nét Roesg®1Đại diện, sẽ rất tốt nếu nhân viên có thể đưa ra ý tưởng và nếu công ty bao gồm quá trình đổi mới và sáng tạo đó. Điều này sẽ cung cấp cho nó nhiều năng lượng hơn và đại diện tốt hơn cho nhận định bóng đá nét.
- Không phải là một nữ nhân viên duy nhất được trình bày để tôi không có ấn tượng rằng phụ nữ đang đóng vai trò tích cực. Không thể phủ nhận rằng nhận định bóng đá nét tụt hậu so với các công ty khác về sự đa dạng. Chúng tôi sẽ mong muốn được nhìn thấy công ty củng cố những nỗ lực của mình trong tương lai.
Cho đến nay, chúng tôi chủ yếu nhận thức được thông điệp của chúng tôi cho các nhà đầu tư, nhưng tiến về phía trước, chúng tôi cũng sẽ xem xét kể chuyện và biểu hiện trình bày tốt hơn nhân viên của chúng tôi. Những nỗ lực trong chăn nuôi ca cao và bò sữa đang tiến triển, và đây có thể trở thành chủ đề dẫn đến cải cách kinh doanh. Những sáng kiến này đưa chúng ta đến gần hơn với mục đích ban đầu của chúng ta là đóng góp cho việc cải thiện ROE thông qua ESG. Quản lý và nhân viên sẽ cùng nhau hướng tới thách thức đạt được kết quả duy nhất cho nhóm nhận định bóng đá nét.




Chủ đề 2 tính trung lập carbon, xây dựng lộ trình
Truyền đạt tầm nhìn của nhóm nhận định bóng đá nét về tương lai và nhắm đến tính trung lập carbon với các đối tác và khách hàng kinh doanh.
Ý kiến chuyên gia
- Nói chung, CO2Nỗ lực giảm rất khó hiểu. Nó có hiệu quả và rất có lợi để giải thích bằng cách sử dụng video như bạn đã làm lần này.
- Phạm vi 3 tính trung lập carbon không thể đạt được chỉ bằng công ty. Đạt được tầm nhìn 2030 và 2050 sẽ yêu cầu chia sẻ giá trị với các đối tác kinh doanh.
- Nhóm nhận định bóng đá nét nên quảng bá CO2Giảm cho các trang trại bò sữa và khu vực sản xuất ca cao với mục đích phục vụ như một nhà lãnh đạo ngành công nghiệp.
- Đi trung tính carbon là tốn kém. Một điểm quan trọng khác là làm thế nào để chia sẻ giá trị gia tăng đó cho khách hàng của chúng tôi.
- Thông qua các sáng kiến này, tôi hy vọng người tiêu dùng sẽ thích nhận định bóng đá nét hơn nữa. Hiệu ứng đó, điều quan trọng là thể hiện tầm nhìn của nhóm nhận định bóng đá nét về tương lai thông qua các sản phẩm của bạn. Cũng rất thú vị để phác thảo một câu chuyện trong tương lai thông qua các sáng kiến hướng đến trẻ em.
Chúng tôi tin rằng nỗ lực giảm CO2Khí thải cần được thực hiện không chỉ bởi công ty của chúng tôi, mà trên toàn bộ chuỗi cung ứng của chúng tôi hợp tác với các đối tác kinh doanh của chúng tôi. Đầu tiên, để trực quan hóa khí thải trong mỗi quá trình của chuỗi cung ứng, chúng tôi sẽ đưa ra các đánh giá về dấu chân carbon (CFP) và tính toán CO2Phát thải cho mỗi sản phẩm. Nhóm nhận định bóng đá nét đặc biệt tập trung vào các nhà sản xuất hỗ trợ, và vì vậy chúng tôi sẽ tăng cường các nỗ lực để đạt được mối quan hệ có lợi với các nhà sản xuất và môi trường toàn cầu.


Chủ đề 3 Mở rộng toàn cầu trong tương lai
Tăng cường sự tham gia với các nhà lãnh đạo của các công ty tập thể ở nước ngoài để đạt được sự bền vững và tăng trưởng lợi nhuận toàn cầu
Ý kiến chuyên gia
- Nhân viên nước ngoài chiếm 30% lực lượng lao động của Tập đoàn nhận định bóng đá nét, vì vậy việc áp dụng toàn cầu các hoạt động bền vững cần được tăng tốc.
- Tính bền vững là ngôn ngữ chung của thế giới phi tài chính. Điều quan trọng là tham gia vào quản lý tại mỗi công ty nhóm ở nước ngoài và đảm bảo rằng các mục tiêu được căn chỉnh.
- Cuộc họp bền vững toàn cầu được lên kế hoạch cho năm tài chính này sẽ là một cơ hội quan trọng để thúc đẩy nhân viên tham gia hành động. Điều này bao gồm các nỗ lực như chia sẻ tầm nhìn và chiến lược nhận định bóng đá nét. Tôi hy vọng rằng nó sẽ được tổ chức thường xuyên trong tương lai.
- Sẽ là một ý tưởng tốt để xây dựng một khung cho phép mỗi công ty tự đánh giá mức độ của các nỗ lực bền vững của chính mình và xây dựng các kế hoạch hành động trong tương lai.
Các công ty nhóm nước ngoài cho đến nay đã tập trung vào việc mở rộng kinh doanh. Tuy nhiên, tiến về phía trước, chúng tôi sẽ đối xử với tính bền vững một ngôn ngữ chung và sắp xếp vectơ của các giá trị với quản lý để tăng cường và tăng tốc các sáng kiến ở cấp độ tương tự như nỗ lực ở Nhật Bản.

